”نحن في إنجاز مدفوعون بالتزامنا العميق بتمكين الأفراد والمؤسسات من تحقيق كامل إمكاناتهم. نحن فخورون بالثقة التي يضعها عملاؤنا فينا، حيث يعترفون بنا كشريكهم المؤثر في التطوير الاستراتيجي.
نحن ندرك أن كل مؤسسة لديها تحديات وتطلعات فريدة من نوعها. ولهذا السبب نتبع نهجاً مخصصاً، ونقدم خدمات استشارية مصممة خصيصاً وحلولاً مبتكرة لتلبية احتياجاتهم الخاصة.
نجاحنا مبني على أساس من التميز والابتكار والفهم العميق لمشهد الأعمال المتطور. نحن فخورون بسجلنا الحافل بتقديم نتائج مؤثرة وتمكين الأفراد في جميع أنحاء الشرق الأوسط.
أدعو الشركات ومؤسسات الخدمة العامة التي تسعى إلى إطلاق العنان لإمكاناتها البشرية ودفع عجلة النمو المستدام إلى الدخول في شراكة مع إنجاز للتطوير. معاً، يمكننا تحقيق نتائج استثنائية.“
تأسست في مسقط عام 2007، تجمع إنجاز للتنمية بين التراث العُماني العريق وأفضل الممارسات العالمية لتقديم استشارات الموارد البشرية المصممة خصيصاً وتطوير المهارات القيادية وحلول تجربة الموظفين. كشريك موثوق به للحكومات وأكثر من 140 شركة، نحقق تأثيراً ملموساً من خلال:
الحساسية الثقافية
حلول متجذرة في ديناميكيات مكان العمل في الشرق الأوسط.
الابتكار العالمي
الشراكات مع شركة توماس إنترناشيونال، ILM، Zenithr.
نتائج مثبتة
معدل الاحتفاظ بالعملاء بنسبة 95% وبرامج حائزة على جوائز.
نبحث دوماً عن طرق جديدة في العمل تزيد من القيمة التي يحصل عليها عملاؤنا، ولا نكتفي بالوسائل والطرق التقليدية للعمل.
نحن نبتكر حلولاً مستدامة ومؤثرة تقود التغيير المؤسسي الهادف والمصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات الخاصة بكل عميل والسياق المحلي.
متجذرون في التراث العُماني، ونفهم بعمق الفروق الثقافية الفريدة وواقع الأعمال في الشرق الأوسط، مما يضمن أن تكون حلولنا مراعية للثقافات وفعالة في المنطقة.
تأسست برؤية: تأسست إنجاز للتطوير برؤية لتمكين الأفراد والمؤسسات في جميع أنحاء المنطقة.
التوسع الإقليمي: توسعنا في منطقة الشرق الأوسط، مما شكل علامة فارقة في مسيرة نمونا.
إقامة تحالفات عالمية: إقامة شراكات دولية وتوسيع آفاقنا والوصول إلى أفضل الممارسات العالمية.
الريادة في التميز: الريادة في أول دبلوم دبلوم إدارة اللغة العربية ILM المستوى 5 على مستوى العالم، ووضع معيار جديد للتطوير المهني.
تعزيز الخبرة: عقد شراكة مع توماس العالمية، لتوسيع خبراتنا في تقييم المواهب وتطويرها.
إحداث ثورة في تجربة الموظف: تقديم منصة تجربة الموظف Zenithr لتجربة الموظفين، مما أحدث ثورة في كيفية مساعدة المؤسسات على تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل.
نؤمن في إنجاز بمنهجية تعاونية لتحقيق النجاح. نحن نعمل عن كثب مع عملائنا في كل مرحلة من مراحل المشروع، ونعزز شراكة حقيقية مبنية على الثقة والتواصل المفتوح. تضمن هذه الروح التعاونية فهمنا الكامل لاحتياجاتك وأهدافك الفريدة، ومواءمة جهودنا بسلاسة مع رؤيتك.
تعكس منهجيتنا التفصيلية المكونة من أربع مراحل هذا الالتزام بالتميز. ويضمن هذا النهج المنظم تنفيذ المشروع بسلاسة ونجاح، ويتجاوز توقعات العميل باستمرار.
